Банк «Возрождение» помогает предпринимателям повышать эффективность бизнеса

Проекты в сфере организационного развития направлены на повышение конкурентоспособности Вашего бизнеса путем решения уникальных задач, стоящих перед Вашей компанией. Оптимизация бизнес-процессов компании Диагностика и повышение эффективности ключевых сотрудников Повышение мотивации персонала и многое другое в зависимости от Ваших целей Бизнес тренинги новой волны Общепризнанно, что любое бизнес обучение персонала должно быть направлено на решение тех стратегических задач, которые стоят перед организацией. За последнее время вектор в решении стратегических целей компании сместился со стремления получить дополнительное конкурентное преимущество на рынке и увеличить доходы на стремление выжить или занять долю рынка ослабевших конкурентов - кому как повезет, хватит смелости и необходимых компетенций. Смена вектора привела к смене отношения к бизнес обучению в целом, в том числе и проведению тренингов. Стремление компаний выжить в сегодняшних жестких условиях, безусловно, предъявляет высокие требования к уровню компетентности сотрудников, так как именно персонал будет вести компанию либо к будущему успеху, либо к провалу. Однако то же стремление выжить заставляет собственников и руководителей снижать затраты на все, в том числе, на обучение персонала, на проведение бизнес тренингов.

Подобрать курс

Повышенные требования к профессионализму менеджеров по продажам — это не только влияние и последствия кризиса — это реалии сегодняшнего дня. Оптимизация бизнес-процессов затрагивает напрямую и человеческие ресурсы. Грамотный специалист отдела продаж — особая ценность для каждой компании. Тренинг продаж занимает особое место, потому что именно отдел продаж в любой компании играет ключевую роль в увеличении числа клиентов, а, следовательно, в увеличении прибыли компании.

Уникальный бизнес тренинг, который поможет Вашему бизнесу выйти Директор финансовой практики более 15 лет;; Советник Контрольно- счетной.

Департамент розничных продаж — Кого из руководителей или сотрудников других подразделений Вы считаете необходимым привлечь к обучению в качестве преподавателя и на какую тему? Кроме того, составляются ежеквартальные планы внешнего обучения и заявки на ежеквартальное внешнее обучение сотрудников как правило, уровня руководителей внутренних подразделений и главных специалистов. Планы подразделений как внешнего, так и внутреннего обучения передаются в отдел по работе с персоналом. Отдел по работе с персоналом составляет общебанковские ежеквартальные планы обучения отдельно внутреннего и внешнего с учетом: Направление каждого сотрудника на внешнее обучение оформляется приказом.

В конце квартала составляется отчет о выполнении планов внутреннего и внешнего обучений. Посмотреть пример подготовки персонала для американского банка Виды обучения. Внешнее обучение — образовательные мероприятия с использованием в качестве преподавателей внешних ресурсов то есть обучающих организаций или преподавателей, не являющихся сотрудниками банка.

В Санкт-Петербурге функционирует уже несколько образовательных учреждений проводящих обучение для сотрудников банка: Высшая экономическая школа, Международный банковский институт, . В Москве количество подобных обучающих центров несколько больше, к тому же там широко используется возможность привлечения специалистов Центрального Банка России — непосредственных авторов-разработчиков указаний и положений.

Направление сотрудников на внешнее обучение происходит в рамках ежеквартального плана и сметы расходов к повышение квалификации, выделяемые данному подразделению из общей сметы расходов на обучение банка. По статистике в течение года примерно каждый пятый сотрудник банка направляется на внешнее обучение. По результатам каждого пройденного внешнего обучения сотрудник заполняет отчет, в котором:

Бизнес тренинги Стратегический менеджмент Все начинается с эффективной бизнес модели, которая работает и доказывает свою эффективность и на стадии роста экономики, и в периоды экономических спадов, кризисов. Наш подход, опираясь на эффективную бизнес модель, помочь в создании структурированной и последовательной стратегии роста стоимости бизнеса. Мы помогаем сформулировать долгосрочные цели развития, определить конкретные драйверы их достижения, создать финансовую модель, позволяющую отслеживать прогресс на пути достижения целей.

В программу мероприятия включены бизнес-тренинги: «Личная консультант, эксперт Финансово-банковского Совета стран СНГ.

Все программы тренингов разрабатываются для каждого клиента с учетом индивидуальных особенностей: У меня есть успешный опыт работы с разными банками, и, возможно, именно этот опыт позволит Вам по-другому взглянуть на процесс продаж в Вашем отделении, ликвидировать проблемные зоны и значительно увеличить доходы банка. Часто эти предложения составляются по такой банальной схеме, что заслуженно отправляются в мусорное ведро.

Я помогу Вам с помощью специальных приемов усилить Ваше коммерческое предложение, чтобы оно заинтересовывало клиентов и мотивировало на дальнейшую работу с Вами, а не с Вашими банками-конкурентами. У меня есть видеокурсы, которые дают полный и развернутый а не поверхностный ответ на разные темы: Приобретение курсов — это гарантия того, что все Ваши сотрудники по всей сети будут обучаться по одинаковым программам: Более того, видеокурс — это очень бюджетный вариант обучения сотрудников продвинутым техникам продаж.

Не нужно оплачивать услуги тренера, достаточно просто получить курс и посмотреть его со своими сотрудниками: Еще одна особенность моих курсов — это полноценные обучающие программы, ориентированные на увеличение продаж, а не на то, чтобы Вы заказали у меня очные тренинги. Их продолжительность не минут, а, как правило, часов. В этих курсах есть вся необходимая информация для резкого увеличения продаж.

Тысячи сотрудников из разных банков уже в этом убедились.

Бизнес тренинг

Внутренний аудит эффективности управления филиалами Внутренний аудит системы защиты банковской тайны Внутренний аудит качества обслуживания клиентов Аудит закупок и хозяйственных операций Аудит организации кассовой работы в Банке и его структурных подразделениях: Методологические аспекты внутреннего аудита информационных систем Аудит информационного риска в банках Украины в соответствии с нормативно-правовыми актами Национального банка Украины Аудит СУИБ в банке Построение системы непрерывного дистанционного аудита.

Кейсы Аудит управления обеспечением: Система показателей по оценке качества управления активами и пассивами. Использование метода эффективной ставки процента для оценки и учета финансовых инструментов, согласно МСФО и требований НБУ Лимитирование операций межбанковского кредитования. Расчет лимитов по операциям межбанковского кредитования Определение справедливой стоимости инструментов хеджирования.

В отличие от психологических тренингов, бизнес-тренинги в первую . тренинги для банковской сферы, имеющей свою специфику, для.

Корпоративное обучение персонала в коммерческом банке"Кадровик. Клаус Валентинер В статье показано, что корпоративное обучение персонала является важнейшим фактором конкурентоспособности кредитной организации на рынке трудовых ресурсов. Конкретизированы особенности труда банковского персонала, определяющие специфику его обучения. Рассмотрена организация обучения персонала в банке на примере таких форм, как региональный учебный центр, портал обучения и развития, корпоративный университет.

Корпоративное обучение - комплекс мероприятий по развитию навыков, умений и знаний персонала, направленных на наиболее оптимальное использование человеческих ресурсов организации с точки зрения принятой в ней стратегии. Усиливающаяся модернизация экономики требует изменения стратегий компаний. Их адаптация к новым условиям предполагает существенную перестройку системы кадрового менеджмента, и обучение персонала в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом.

Очень актуальна эта проблема в коммерческих банках, поскольку от их работы зависит эффективность работы экономики всей страны. Ведущие и успешные банки в современной конкурентной борьбе за ресурсы делают выбор в пользу сохранения и накопления человеческого капитала.

Обучающие семинары

Хотя, стоит заметить, что во многом эти два понятия взаимосвязаны и нередко переплетаются, так как деловые умения сотрудника во многом зависимы именно от его психологической подготовки. Классификация тренингов Существует множество различных классификаций такого вида тренингов, все они по-своему уместны, но выделить из них можно, к примеру, следующий лаконичный перечень подвидов: Это создание специфической искусственной модели микро- или макроэкономики, имитирующей настоящую экономическую ситуацию.

Актуальная информация о семинарах, конференциях, курсах и других мероприятих банковской и финансовой сферы — ваши возможности.

Очередные трехдневные тренинги прошли в городе Гюмри и были представлены новыми темами"Маркетинг гостиничных услуг" и"Забота к гостям", сообщает пресс-служба банка. Сотрудники банка, проводившие тренинги, получили сертификацию степени международного тренера от Международной Финансовой Корпорации", - отметил глава отдела маркетинга и развития банка Арсен Мелконян. По его словам, ими были проведены тренинги в Ереване, Лори, Армавире, Сюнике, а также Шираке, где уже проходит четвертый по счету тренинг.

При этом он отметил, что в этом году в Армении наблюдается рост числа туристов, поэтому тренинги для гостиничного бизнеса были осуществлены с учетом сформированного спроса и с перспективой будущих развитий. В бизнес-тренингах могут принять участие все действующие в Армении представители МСБ С графиком проводимых тренингов можно ознакомиться на сайте , а для участия зарегистрироваться здесь.

В сентябре года французская Банковская группа Кредит Агриколь стала самым крупным акционером банка, осуществив значительные инвестиции в капитал.

Корпоративное обучение персонала в коммерческом банке

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей. Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И.

Выдающийся экономист, автор бестселлера «Бизнес в стиле фанк» . Основатель Dreamer Academy, эксперт в сфере ведения бизнеса с Китаем.

Критерии при выборе банка клиентами: Формирование системного подхода к продажам, банковских услуг: Индикаторы проявления нужды; Психотипы клиентов. Выбор оптимальной стратегии взаимодействия с каждым из типов; Постановка целей. Личные цели и цели компании: Расстановка приоритетов в работе. Личная ответственность за результат; 2.

Мастер-класс"Искусство продаж банковских продуктов: продавайте красиво и легко"

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!